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Empresa · Sobre Skyller

La IA ya entró en su empresa. Falta que trabaje para la empresa.

Cada persona ya usa IA por su cuenta, y casi nada de eso se vuelve resultado para la empresa. Skyller existe para cambiar eso.

Ver cómo funciona

TI GESTIONADA DESDE 2017

servicios gestionados de TI, con actuación nacional en Brasil

COMPROMISOS PÚBLICOS

privacidad, términos, datos y subencargados, con historial de versiones

EMPRESA IDENTIFICADA

razón social, CNPJ y sede publicados en esta página

De dónde vino Skyller

Cuatro constataciones que nadie necesita ser especialista para reconocer.

Vinieron de mirar el trabajo ocurrir dentro de las empresas, incluida la nuestra.

  1. 01

    La IA entró sin pasar por la puerta principal

    Por el chat personal de cada uno y por herramientas sueltas. Nadie decidió adoptarla; ocurrió.

  2. 02

    La productividad individual no se vuelve capacidad de la empresa

    Lo que cada persona descubre queda en su historial; la empresa repite esfuerzo y no acumula conocimiento.

  3. 03

    Las preguntas básicas quedaban sin respuesta

    ¿Con qué conocimiento trabaja la IA? ¿Quién accede a cada sistema? ¿Quién aprueba la fuente oficial? ¿Qué acción espera a una persona? ¿Cuánto se gasta?

  4. 04

    Faltaba un lugar, no una herramienta más

    Tras años de TI gestionada viendo esto en cliente tras cliente, la decisión fue construir el entorno donde conocimiento, sistemas, personas y permisos están juntos.

Para quién existimos

Tres personas distintas llegan aquí con la misma pregunta.

Para los tres, la respuesta es la misma: la IA trabajando en el contexto y con las reglas de la empresa.

Quien hace el trabajo

«Ya uso IA. Solo que no puedo usarla con los datos de aquí.»

Un lugar donde el contexto es el de la empresa

Quien responde por el resultado

«Invertimos en IA y no sé qué cambió.»

Consumo visible y conocimiento que queda

Quien responde por el acceso

«¿Y cuando esa persona salga de la empresa?»

Identidad, permiso y registro

En qué creemos

Seis convicciones que aparecen en el producto, no solo en el discurso.

Skyller · Política de Trabajo Remoto

Política de Trabajo Remoto

Ejemplo con revisión y aprobación por personas diferentes.

1Borrador2En revisión3Pendiente de aprobación4Publicado
POL-014 · Nueva versiónBorrador

Objetivo y responsabilidades

Ana · AutoraBruno · RevisorCarla · Aprobadora

Demostración · datos ilustrativos

El contexto pesa más que el modelo
El documento aprobado, el sistema correcto y el permiso de quien pregunta cambian la respuesta más que cambiar de modelo.
Gobernanza es control visible, no un sello
Identidad, funciones habilitadas, decisión humana en la acción sensible y registro. Si no se ve en pantalla, no cuenta.
Lo que alguien crea puede volverse capacidad del equipo
Agentes, prompts, espacios, Kanbans y documentos se reutilizan con alcance y permisos definidos.
Nadie debería pagar por un asiento parado
El equipo comparte un saldo de créditos de IA, distribuido según la necesidad real.
Presente para lo que existe, futuro para lo que vendrá
La demostración muestra la plataforma en vivo; vender lo que todavía no existe cuesta más que la venta.
Quien hace el trabajo también decide
Quien responde correos, cierra el mes o atiende al cliente descubre dónde ayuda la IA. El producto está escrito para esa persona.

Skyller hoy

Lo que la plataforma entrega y lo que su empresa regula.

  1. 01Cualquier persona del equipo

    Crea una cuenta de prueba y usa la plataforma con documentos de la empresa.

  2. 02Quien decide

    Elige el plan por el número de usuarios y por el saldo de créditos que el equipo va a compartir.

  3. 03Quien responde por el acceso

    Activa el inicio de sesión corporativo o el directorio de la empresa y habilita los sistemas función por función.

  4. 04Cuando la empresa quiere ayuda

    Contrata la implementación dirigida, la migración de acervo, un conector a medida o capacitación en vivo.

Qué existe hoy

  • Conocimiento revisado y aprobado antes de volverse fuente
  • Chat con contexto, agentes por área y equipos de agentes
  • Automatizaciones por horario, botón o evento
  • Kanbans, presentaciones y evaluaciones a partir de los documentos
  • Sistemas conectados, habilitados función por función
  • Perfiles de acceso, directorio de la empresa y registro de actividad

Su empresa decide

  • Qué documentos se vuelven fuente de la IA y quién los aprueba antes de que empiecen a responder
  • Quién ve cada hub, espacio y agente: por persona, grupo o rol
  • Qué funciones de cada sistema conectado usa la IA, y para qué equipos
  • Dónde la IA actúa directo y dónde espera que una persona apruebe

Quién provee Skyller

La marca es Skyller. La empresa detrás tiene nombre, CNPJ y dirección.

En los contratos, los documentos legales y la factura aparece Skills IT Soluções em Tecnologia; en el día a día, la marca es Skyller.

Razón social
SKILLS IT SOLUCOES EM TECNOLOGIA LTDA
Nombre comercial
Skills IT
CNPJ
05.699.856/0001-10
Domicilio
Quadra ACSE 1, Rua SE 1, n.º 38, oficina 10, segunda planta, Plano Diretor Sul, Palmas, Tocantins, código postal 77020-014, Brasil
Contacto comercial
contact@skyller.ai
Soporte
support@skyller.ai
Encargado de datos (LGPD)
Adriano Fante · privacy@skyller.ai
Seguridad
security@skyller.ai
WhatsApp
+55 (63) 3215-1767

Documentos públicos vigentes

Preguntas directas

Lo que suelen preguntar sobre la empresa, no sobre el producto.

Siguiente paso

La mejor forma de saber quiénes somos es ver la plataforma trabajando.

Suba un documento que el equipo busca cada semana y haga la pregunta que más llega por correo, o agende una demostración.