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Plataforma · Documentos

Lo que la empresa aprobó se vuelve la respuesta que recibe el equipo.

Cada documento tiene tipo, código, versión y revisión. Solo el publicado se vuelve respuesta, con la fuente al lado para comprobar.

Ver cómo funciona
Skyller · Política de trabajo remoto
Skyller - Asistente IAPolítica de trabajo remoto

¿Cuántos días puedo trabajar desde casa por semana?

…

Política de Trabajo Remoto · POL-014 v3

Hasta dos días por semana, acordados con tu responsable antes del miércoles anterior.

Skyller es una IA y puede cometer errores. Recuerda verificar.

Respondiendo

Demostración · datos ilustrativos

PDF · WORD · EXCEL · IMAGEN

los formatos que la empresa ya usa

0, 1 O 2 APROBACIONES

elegidas por tipo de documento

SOLO LO PUBLICADO RESPONDE

borrador, rechazado y vencido quedan fuera

VERSIONES Y TRAZA

cada edición y decisión registradas

Dónde ayuda en su trabajo

Tres preguntas que hoy se vuelven correo, ticket o suposición.

Quien acaba de entrar

“¿Cómo funciona el trabajo remoto aquí?”

La persona nueva pregunta en el chat y recibe la regla de la política vigente, con el fragmento citado, sin interrumpir a nadie del equipo.

Respuesta oficial, fuente abierta al lado

Quien cuida el procedimiento

“¿Qué versión del procedimiento está vigente?”

Calidad actualiza el procedimiento en el editor. La versión anterior queda guardada, y solo la nueva, revisada y publicada, responde.

Una versión vigente, historial intacto

Quien responde por el área

“Esto no puede volverse respuesta antes de que yo lo apruebe.”

El gerente define que Política exige revisión y aprobación por personas distintas. Antes de publicarse, Skyller no la usa.

Aprobación con responsable y registro

Cómo funciona

Del archivo a la respuesta, en cinco pasos con regla.

  1. 01

    Crear o importar

    RR. HH. importa la política en Word o la escribe en el editor. Los modelos listos de políticas, procesos y manuales sirven de punto de partida.

  2. 02

    Identificar

    La plataforma completa tipo, código, versión, clasificación y vigencia en el encabezado controlado, que sale impreso en el documento: POL-014, versión 3.

  3. 03

    Revisar

    En los tipos con revisión, el documento va a la cola y Calidad lo revisa. Quien revisa nunca es el autor.

  4. 04

    Aprobar y publicar

    La Dirección aprueba y publica. Ser administrador no basta: la autoridad viene del rol de aprobador, y la decisión queda en la traza.

  5. 05

    Consultar

    Publicado, el documento entra en el conocimiento del espacio. El equipo pregunta en el chat y la respuesta señala la fuente; la versión anterior deja de responder.

EJEMPLO · APROBACIÓN DOCUMENTAL

Ana · Calidad
Carlos · Dirección
Ana · CalidadAna · Calidad
Carlos · DirecciónCarlos · Dirección
Documento aprobadoPublicado · POL-014 v3
Skyller · Política de Trabajo Remoto

Política de Trabajo Remoto

Ejemplo con revisión y aprobación por personas diferentes.

1Borrador2En revisión3Pendiente de aprobación4Publicado
POL-014 · Nueva versiónBorrador

Objetivo y responsabilidades

Ana · AutoraBruno · RevisorCarla · Aprobadora

Demostración · datos ilustrativos

La prueba en vivo

La misma pregunta, antes y después de publicar.

  1. Entrada

    Una persona del equipo pregunta, en el chat del Hub Personas: “¿cuántos días de trabajo remoto tengo por semana?”. La política que responde todavía está en borrador.

  2. Qué hace Skyller

    1. 01Skyller busca solo entre documentos publicados (o archivados, si la empresa lo decide) y vigentes, en el alcance de la persona. El borrador no entra.
    2. 02Después de que la política se aprueba y publica, la misma pregunta encuentra el fragmento correcto.
    3. 03La respuesta lleva el nombre del documento como enlace; un clic abre la fuente al lado, con código y versión.
  3. Resultado

    “Hasta dos días por semana, acordados con el gerente hasta el miércoles anterior.” Fuente: Política de Trabajo Remoto · POL-014 v3.

Bueno saber

  • La cita aparece cuando la respuesta viene de un documento; una pregunta general no tiene fuente documental.
  • Cada persona solo recibe lo que su alcance le permite ver: personal, workspace, hub o empresa.

Responde con fuentes

1º lugar en respuestas completas. 2º en el ranking general.

Prueba pública de Onyx, que vende un producto del mismo tipo y queda fuera de su propio ranking: 500 preguntas sobre más de 500 mil documentos.

  • 1º

    en respuestas completas: 87,39 de 100

  • 2º de 22

    en el ranking general, con 79,30 puntos

  • 86,50%

    de los documentos correctos encontrados (mejor marca: 86,55%)

Ver el resultado completo
Respuestas completas: cuántos hechos esperados trajo cada sistema
  1. Posición 1Skyller1º87,39
  2. Posición 2metor.com86,22
  3. Posición 3Causal Dynamics Lab85,16
  4. Posición 4Troml81,84
  5. Posición 8OpenAI File Search67,87
  6. Posición 9Amazon Q (Kendra)60,65
  7. Posición 11Azure AI Search57,63
  8. Posición 12Vertex AI Search55,45
  9. Posición 16NVIDIA AI Blueprints45,20

Extracto del ranking público de Onyx, 15 de septiembre de 2026.

Capacidades relevantes

Lo que encuentra al abrir Documentos.

Selecciona un tema para ver sus funciones, condiciones y límites.

Formatos y lectura
PDF, Word, PowerPoint, Excel, CSV, texto, HTML, Markdown e imágenes (PNG, JPG, TIFF). El PDF escaneado y la imagen pasan por lectura óptica. Hasta 50 MB por defecto; las imágenes tienen un límite propio, menor.
Acervo con búsqueda y filtros
Búsqueda por texto y filtros por estado, tipo, alcance, formato y responsable, con acciones en lote para mover y reprocesar.
Descargar y exportar
Original, Markdown o PDF con el encabezado controlado. Un material hecho en el chat puede ir al archivo y pasar por el mismo ciclo.
Word editado en el navegador
El documento en Word se abre en el editor del navegador, y el Word generado en el chat ya nace editable. Guardar crea una nueva versión del original y actualiza la búsqueda; si la empresa exige nueva aprobación en cada edición, el documento publicado vuelve a revisión, y la pantalla avisa antes.

Preguntas directas

Lo que los equipos preguntan antes de empezar.

Próximo paso

Empiece por el documento que más dudas genera en su equipo.

Importe una política real, defina quién revisa y quién aprueba y haga la pregunta que hoy se vuelve correo.