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Plataforma · Documentos

O que a empresa aprovou vira a resposta que a equipe recebe.

Na Skyller, um documento tem tipo, código, versão e situação. Ele passa pela revisão que a empresa definir e só depois de publicado entra nas respostas — com a fonte ao lado, para qualquer pessoa conferir.

Ver como funciona
Skyller · Política de trabalho remoto
Skyller - Assistente IAPolítica de trabalho remoto

Quantos dias de home office eu tenho por semana?

A Skyller é uma IA e pode cometer erros. Lembre-se de conferir.

Respondendo

Demonstração · dados ilustrativos

PDF · WORD · EXCEL · IMAGEM

os formatos que a empresa já usa

0, 1 OU 2 APROVAÇÕES

governança escolhida por tipo de documento

SÓ O PUBLICADO RESPONDE

rascunho, reprovado e vencido ficam fora

VERSÕES E TRILHA

cada edição e cada decisão ficam registradas

Onde isso ajuda no seu trabalho

Três perguntas que hoje viram e-mail, chamado ou achismo.

A informação existe. O problema é onde ela está, se ainda vale e quem confirma. Documentos resolvem os três.

Quem acabou de entrar

“Como funciona o home office aqui?”

A pessoa nova pergunta no chat e recebe a regra da política vigente, com o trecho citado — sem parar alguém da equipe para explicar tudo de novo.

Resposta oficial, fonte aberta ao lado

Quem cuida do procedimento

“Qual versão do POP está valendo?”

A Qualidade atualiza o procedimento no editor. A versão anterior fica guardada, a nova passa pela revisão configurada e só a publicada responde.

Uma versão vigente, histórico intacto

Quem responde pela área

“Isso não pode virar resposta antes de eu aprovar.”

O gestor define que Política exige revisão e aprovação por pessoas diferentes. Enquanto o documento não for publicado, a Skyller não o usa.

Aprovação com dono e registro

Como funciona

Do arquivo à resposta, em cinco passos com regra.

O ciclo é o mesmo para uma política de RH, um procedimento operacional ou um manual. O que muda é quanta revisão a empresa quer em cada tipo de documento.

  1. 01

    Criar ou importar

    Envie o arquivo que a empresa já tem ou escreva no editor. Modelos prontos de políticas, processos e manuais servem de ponto de partida.

  2. 02

    Identificar

    Tipo, código sequencial, versão, classificação e validade. O cabeçalho controlado é preenchido pela plataforma e sai impresso no documento.

  3. 03

    Revisar

    Nos tipos que a empresa marcou como governados, quem escreveu envia para revisão. Quem revisa nunca é o autor.

  4. 04

    Aprovar e publicar

    Outra pessoa aprova. Ser administrador não dá esse poder: a autoridade vem do papel de aprovador, e a decisão fica na trilha.

  5. 05

    Consultar

    Publicado, o documento entra no conhecimento do espaço onde vive. A equipe pergunta no chat e a resposta aponta a fonte.

EXEMPLO · APROVAÇÃO DOCUMENTAL

Ana · Qualidade
Carlos · Diretoria
Ana · QualidadeAna · Qualidade
Carlos · DiretoriaCarlos · Diretoria
Documento aprovadoPublicado · POL-014 v3
Skyller · Política de Trabalho Remoto

Política de Trabalho Remoto

Exemplo com revisão e aprovação por pessoas diferentes.

1Rascunho2Em revisão3Aguardando aprovação4Publicado
POL-014 · Nova versãoRascunho

Objetivo e responsabilidades

Ana · AutoraBruno · RevisorCarla · Aprovadora

Demonstração · dados ilustrativos

A prova ao vivo

A mesma pergunta, antes e depois de publicar.

É o momento que convence qualquer equipe: enquanto o documento é rascunho, a resposta não o usa. No instante em que ele é publicado, a mesma pergunta passa a responder com a fonte.

  1. Entrada

    Uma pessoa do time pergunta, no chat do Hub Pessoas: “quantos dias de home office eu tenho por semana?”. A política que responde ainda está em rascunho.

  2. O que a Skyller faz

    1. 01Busca só entre documentos publicados e dentro da validade, no escopo que a pessoa pode ver. O rascunho não entra.
    2. 02Depois que a política é aprovada e publicada, a mesma pergunta encontra o trecho certo.
    3. 03Escreve a resposta com o nome do documento como link — um clique abre a fonte ao lado, com código e versão.
  3. Resultado

    “Até dois dias por semana, combinados com o gestor até a quarta anterior.” Fonte: Política de Trabalho Remoto · POL-014 v3.

O que esta cena não promete

  • A citação aparece quando a resposta vem de um documento; uma pergunta geral não tem fonte documental.
  • Rascunho, documento em revisão, reprovado ou vencido não entra na resposta. O texto exato da resposta sem fonte depende do agente configurado.
  • A pessoa só recebe o que o escopo dela permite ver: pessoal, workspace, hub ou empresa.

Capacidades relevantes

O que você encontra ao abrir Documentos.

Selecione um tema para ver os recursos, as condições e os limites.

Formatos e leitura
PDF, Word, PowerPoint, Excel, CSV, texto, HTML, Markdown e imagens. PDF escaneado e imagem passam por leitura óptica. Documentos até 50 MB por padrão; imagens têm limite próprio.
Acervo com busca e filtros
Pesquise por texto e filtre por situação, tipo, escopo, formato e responsável. Ações em lote para mover e reprocessar.
Baixar e exportar
Original, Markdown ou PDF com o cabeçalho controlado. Um material produzido no chat pode ser salvo no acervo e passar pelo mesmo ciclo.

Aplicação

Uma política de RH, do rascunho à resposta no chat.

Cenário completo com dados fictícios. Cada etapa corresponde a uma ação real do produto; o que depende de configuração está indicado.

  1. 01RH

    Importa a política de trabalho remoto em Word para o Hub Pessoas. Ela nasce como rascunho porque a empresa marcou “Política” como tipo governado.

  2. 02Plataforma

    Aplica o cabeçalho controlado: POL-014, versão 3, classificação interna, vigência a partir da publicação.

  3. 03Qualidade

    Recebe o documento na fila de revisão, comenta um ajuste e aprova a revisão.

  4. 04Diretoria

    Aprova e publica. A decisão, o comentário e a hora ficam na trilha do documento.

  5. 05Equipe

    Pergunta no chat e recebe a regra com a fonte. A versão 2, substituída, não responde mais.

Vem pronto

  • Importação, editor, tipos, código, versão, escopos, busca e filtros
  • Fila de revisão, trilha de decisões e histórico de versões
  • Resposta com citação da fonte quando vem de um documento

A empresa decide

  • Modo de governança e quais tipos exigem aprovação
  • Padrão do código e campos do cabeçalho controlado
  • Quem tem os papéis de revisor e aprovador
  • Nova aprovação obrigatória ao editar um documento publicado

Perguntas diretas

O que as equipes perguntam antes de começar.

Próximo passo

Comece pelo documento que mais gera dúvida na sua equipe.

Importe uma política ou um procedimento real, defina quem revisa e quem aprova, e faça a pergunta que hoje vira e-mail. Ou agende uma demonstração: o time monta a cena com dados fictícios.