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Empresa · Sobre a Skyller

A IA já entrou na sua empresa. Falta ela trabalhar para a empresa.

Cada pessoa já usa IA por conta própria, e quase nada disso vira resultado para a empresa. A Skyller existe para mudar isso.

Ver como funciona

TI GERENCIADA DESDE 2017

serviços gerenciados de TI, com atuação nacional

COMPROMISSOS PÚBLICOS

privacidade, termos, dados e subprocessadores, com histórico de versões

EMPRESA IDENTIFICADA

razão social, CNPJ e sede publicados nesta página

De onde a Skyller veio

Quatro constatações que ninguém precisa ser especialista para reconhecer.

Vieram de olhar o trabalho acontecer dentro das empresas, inclusive da nossa.

  1. 01

    A IA entrou sem passar pela porta da frente

    Pelo chat pessoal de cada um e por ferramentas soltas. Ninguém decidiu adotar; aconteceu.

  2. 02

    Produtividade individual não vira capacidade da empresa

    O que cada pessoa descobre fica no histórico dela; a empresa repete esforço e não acumula conhecimento.

  3. 03

    As perguntas básicas ficavam sem resposta

    Com qual conhecimento a IA trabalha? Quem acessa cada sistema? Quem aprova a fonte oficial? Que ação espera uma pessoa? Quanto se gasta?

  4. 04

    Faltava um lugar, não mais uma ferramenta

    Depois de anos de TI gerenciada vendo isso em cliente após cliente, a decisão foi construir o ambiente onde conhecimento, sistemas, pessoas e permissões ficam juntos.

Para quem existimos

Três pessoas diferentes chegam aqui com a mesma pergunta.

Para os três, a resposta é a mesma: a IA trabalhando no contexto e nas regras da empresa.

Quem executa o trabalho

“Eu já uso IA. Só não posso usar com os dados daqui.”

Um lugar onde o contexto é o da empresa

Quem responde pelo resultado

“Investimos em IA e não sei o que mudou.”

Consumo visível e conhecimento que fica

Quem responde pelo acesso

“E quando essa pessoa sair da empresa?”

Identidade, permissão e trilha

No que acreditamos

Seis convicções que aparecem no produto, não só no discurso.

Skyller · Política de Trabalho Remoto

Política de Trabalho Remoto

Exemplo com revisão e aprovação por pessoas diferentes.

1Rascunho2Em revisão3Aguardando aprovação4Publicado
POL-014 · Nova versãoRascunho

Objetivo e responsabilidades

Ana · AutoraBruno · RevisorCarla · Aprovadora

Demonstração · dados ilustrativos

Contexto pesa mais que modelo
Documento aprovado, sistema certo e a permissão de quem pergunta mudam a resposta mais que trocar de modelo.
Governança é controle visível, não selo
Identidade, função liberada, decisão humana na ação sensível e registro. Se não aparece na tela, não conta.
O que alguém cria vira capacidade da equipe
Agentes, prompts, espaços, Kanbans e documentos são reaproveitados com alcance e permissão definidos.
Ninguém deveria pagar por assento parado
A equipe divide um saldo de créditos de IA, distribuído conforme a necessidade real.
Presente para o que existe, futuro para o que virá
A demonstração mostra a plataforma no ar; vender o que ainda não existe custa mais caro que a venda.
Quem executa o trabalho também decide
Quem responde e-mail, fecha o mês ou atende o cliente descobre onde a IA ajuda. O produto é escrito para essa pessoa.

A Skyller hoje

O que a plataforma entrega e o que a sua empresa regula.

  1. 01Qualquer pessoa da equipe

    Cria uma conta de teste e usa a plataforma com documentos da empresa.

  2. 02Quem decide

    Escolhe o plano pelo número de usuários e pelo saldo de créditos que a equipe vai compartilhar.

  3. 03Quem responde pelo acesso

    Liga o login corporativo ou o diretório da empresa e libera os sistemas função por função.

  4. 04Quando a empresa quer ajuda

    Contrata a implantação conduzida, a migração de acervo, um conector sob medida ou capacitação ao vivo.

O que existe hoje

  • Conhecimento revisado e aprovado antes de virar fonte
  • Chat com contexto, agentes por área e times de agentes
  • Automações por horário, botão ou evento
  • Kanbans, apresentações e avaliações a partir dos documentos
  • Sistemas conectados, liberados função por função
  • Perfis de acesso, diretório da empresa e trilha de atividade

A sua empresa decide

  • Quais documentos viram fonte da IA e quem aprova antes de eles começarem a responder
  • Quem enxerga cada hub, espaço e agente: por pessoa, grupo ou papel
  • Quais funções de cada sistema conectado a IA usa, e para quais equipes
  • Onde a IA age direto e onde espera uma pessoa aprovar

Quem fornece a Skyller

A marca é a Skyller. A empresa por trás tem nome, CNPJ e endereço.

Nos contratos, nos documentos legais e na nota fiscal aparece a Skills IT Soluções em Tecnologia; no dia a dia, a marca é a Skyller.

Razão social
SKILLS IT SOLUCOES EM TECNOLOGIA LTDA
Nome fantasia
Skills IT
CNPJ
05.699.856/0001-10
Sede
Quadra ACSE 1, Rua SE 1, nº 38, sala 10, 2º andar, Plano Diretor Sul, Palmas–TO, CEP 77020-014, Brasil
Contato comercial
contact@skyller.ai
Suporte
support@skyller.ai
Encarregado de dados (LGPD)
Adriano Fante · privacy@skyller.ai
Segurança
security@skyller.ai
WhatsApp
+55 (63) 3215-1767

Documentos públicos vigentes

Perguntas diretas

O que costumam perguntar sobre a empresa, não sobre o produto.

Próximo passo

A melhor forma de saber quem somos é ver a plataforma trabalhando.

Suba um documento que a equipe procura toda semana e faça a pergunta que mais chega por e-mail, ou agende uma demonstração.